Comparador CLT vs PJ 2026
⚖️ Descubra qual modelo de contratação rende mais no seu caso
CLT ou PJ: onde você leva mais para casa?
Preencha os campos dos dois modelos e compare o líquido mensal e anual real, já descontados INSS, IRRF, 13º, férias, Simples Nacional e todas as despesas declaradas. Cálculos atualizados para 2026, com Fator R e Anexo III/V.
📋 Preencha os dados dos dois modelos
Dados como CLT
Dados como PJ
📚 Entendendo CLT vs PJ
O que diferencia CLT de PJ?
No regime CLT, você é empregado formal: tem carteira assinada, 13º salário, férias remuneradas (com 1/3), FGTS, seguro-desemprego e plano de saúde subsidiado. O desconto de INSS e IRRF é feito automaticamente pelo empregador.
No regime PJ, você abre uma empresa (geralmente uma ME ou SLU), emite notas fiscais e é responsável por recolher os próprios impostos. A principal vantagem é a possibilidade de pagar menos tributos através do Simples Nacional, mas você perde os benefícios trabalhistas da CLT.
O que é o Fator R?
O Fator R é a divisão entre a folha de salários (pró-labore + funcionários CLT da PJ) e o faturamento dos últimos 12 meses. Quando o Fator R é ≥ 28%, a empresa tributa pelo Anexo III do Simples Nacional, com alíquotas menores (a partir de 6%). Abaixo de 28%, tributa pelo Anexo V, com alíquotas maiores (a partir de 15,5%).
- Exemplo Anexo III: Faturamento R$ 10.000 e pró-labore R$ 3.000 → Fator R = 30% → Anexo III → alíquota efetiva ≈ 6%
- Exemplo Anexo V: Faturamento R$ 10.000 e pró-labore R$ 2.000 → Fator R = 20% → Anexo V → alíquota efetiva ≈ 15,5%
Quais são os principais direitos CLT que o PJ não tem?
- 13º salário: Um salário extra por ano, pago em novembro/dezembro.
- Férias remuneradas + 1/3: 30 dias de descanso mais um terço do salário.
- FGTS: 8% do salário depositado mensalmente pelo empregador; pode ser sacado em demissão sem justa causa.
- Seguro-desemprego: Benefício em caso de desemprego involuntário.
- Estabilidade: Proteções legais contra demissão arbitrária.
Quando vale mais ser PJ?
Geralmente, a PJ será mais vantajosa quando o faturamento superar em mais de 30–40% o equivalente CLT — especialmente em áreas como TI, consultoria e saúde, onde as alíquotas efetivas do Simples Nacional ficam entre 6% e 11%. Porém, é fundamental incluir no cálculo os custos reais: contador, plano de saúde individual (mais caro), ausência de FGTS e férias.
Perguntas frequentes
- PJ pode ter FGTS? Não pela lei trabalhista. Mas o PJ pode criar uma "reserva de emergência" equivalente, investindo o valor mensalmente.
- PJ precisa de contador? Tecnicamente não é obrigatório para MEI, mas para ME/SLU no Simples Nacional é altamente recomendado para evitar problemas fiscais.
- Posso mudar de CLT para PJ na mesma empresa? Sim, mas há riscos de descaracterização de vínculo empregatício. Consulte um advogado trabalhista.
- Quais profissões mais usam PJ? Desenvolvedores de software, médicos, dentistas, consultores, engenheiros e freelancers em geral.
⚠️ Informações Importantes
Aviso Legal: Esta calculadora usa tabelas oficiais de 2026 e a legislação vigente do Simples Nacional. Os valores são estimativas para fins de comparação e podem variar conforme atualizações governamentais, atividade econômica (CNAE), convenções coletivas e particularidades individuais. Consulte um contador antes de tomar decisões.
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